ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ, ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΚΑΙ ΦΙΛΩΝ ΑΤΟΜΩΝ
ΜΕ ΑΥΤΙΣΜΟ ΝΟΜΟΥ ΣΕΡΡΩΝ» – «Η ΗΛΙΑΧΤΙΔΑ»
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’
ΙΔΡΥΣΗ- ΕΠΩΝΥΜΙΑ- ΕΔΡΑ- ΣΚΟΠΟΣ- ΜΕΣΑ
Άρθρο 1°
Χαρακτήρας – Επωνυμία – Έδρα
Ιδρύεται μη κερδοσκοπικό σωματείο με την επωνυμία «ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΓΟΝΕΩΝ, ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΚΑΙ ΦΙΛΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΥΤΙΣΜΟ
ΝΟΜΟΥ ΣΕΡΡΩΝ» – «Η ΗΛΙΑΧΤΙΔΑ» με έδρα τον Δήμο Σερρών.
Άρθρο 2°
Σκοποί
Α. Η ανάπτυξη των δεσμών, η διάδοση του πνεύματος αλληλεγγύης και η
καλλιέργεια των σχέσεων:
α) μεταξύ των οικιστικών ατόμων, των γονέων τους, των κηδεμόνων τους
και των φίλων τους, β) με τοπικούς σπουδαστικούς και εκπολιτιστικούς
συλλόγους, γ) με τους μορφωτικούς και πνευματικούς συλλόγους της
χώρας.
Β. Η παροχή κάθε δυνατής υποστήριξης στα μέλη του.
Γ. Η διαφώτιση της κοινώς γνώμης πάνω στα προβλήματα των
αυτιστικών ατόμων.
Δ. Η συμβολή στην πνευματική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη των
αυτιστικών ατόμων και του τόπου καταγωγής τους.
Ε. Η ζύμωση των μελών πάνω στα τοπικά προβλήματα (υλικά, κοινωνικά
κ.λ.π.).
ΣΤ. Η συνεργασία με επιστημονικούς, πνευματικούς οργανισμούς ή
οργανώσεις, με άλλους συλλόγους, με ενώσεις ή συνδέσμους ή
ομοσπονδίες ή συνομοσπονδίες και γενικά με κάθε προοδευτικό φορέα,
Ελληνικό ή ξένο ή διεθνή.
Ζ. Η συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες της Ελλάδας και της
Ευρωπαϊκής Ένωσης για την κατάρτιση και υλοποίηση προγραμμάτων με
σκοπό την ενίσχυση των Ατόμων με Αυτισμό και την προώθηση της
πνεευματικής ηθικής και κοινωνικής ανάπτυξής τους.
Η. Οργάνωση εθελοντικών αιμοδοσιών με φίλους του Συλλόγου. Το
κατατιθέμενο από τους εθελοντές αιμοδότες, στην Τράπεζα Αίματος,
αίμα, θα καλύπτει τις ανάγκες των μελών του Συλλόγου και από τους
συγγενείς τους, των συζύγων, των γονέων, των τέκνων και των αδερφών
τους.
Άρθρο 3°
Μέσα
Την υλοποίηση των παραπάνω σκοπών θα επιδιώξει το Δ.Σ. του
Συλλόγου σε συνεργασία με τα μέλη του συλλόγου και σε συνεργασία με
άλλους συλλόγους στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό.
Η πραγματοποίηση των παραπάνω σκοπών θα επιδιωχθεί από το Σύλλογο
με την ανάπτυξη κάθε είδους μορφωτικής, πολιτιστικής και ψυχαγωγικής
δραστηριότητας με διαλέξεις, σεμινάρια, έκδοση εντύπων, με
ψυχαγωγικές και καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, εκδρομές, με τη διαρκή
επαφή των μελών του Συλλόγου με το λαό στα πλαίσια της εκλαΐκευσης
και μεταφοράς επιστημονικών γνώσεων και επιτευγμάτων, με τη
συγκρότηση ομάδων εργασίας, εισηγητικών επιτροπών μελετών,
τεχνικών επιτροπών κ.λ.π., με την πραγματοποίηση διαβημάτων στις
αρμόδιες αρχές και γενικά με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο που
συντελεί στην ευόδωση των σκοπών τούτων.
Προς επιδίωξη του σκοπού του, το Σωματείο μπορεί να χρησιμοποιεί
κάθε νόμιμο μέσο και να δρα προς κάθε κατεύθυνση με σύγχρονες και
αποτελεσματικές μεθόδους. Ειδικότερα:
Α) Με τη δημιουργία ολοκληρωμένων συστημάτων παροχής υπηρεσιών
στα άτομα με αυτισμό και τις οικογένειες τους, καθώς και την
διασυνδετική συνεργασία με φορείς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ,
Διεθνείς Οργανισμούς, Εταιρίες και φυσικά πρόσωπα. Πιο συγκεκριμένα:
Λειτουργία Κέντρων Ενημέρωσης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και
Καθοδήγησης για την ενημέρωση των ατόμων με αυτισμό, των
οικογενειών τους, των επαγγελματιών και παντός ενδιαφερομένου.
Λειτουργία Κέντρου Άμεσης Τηλεφωνικής Βοήθειας και Προγραμμάτων
Βοήθειας στο Σπίτι.
Λειτουργία:
α) Ειδικών Κέντρων Εξειδικευμένης Περίθαλψης (Κέντρα Ημέρας,
Κέντρα Παρέμβασης στην Κρίση, Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης
με Αναπηρία).
β) Μονάδων και Προγραμμάτων Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης
(Ξενώνες, Οικοτροφεία, Προστατευμένα Διαμερίσματα, Φιλοξενούσες
Οικογένειες).
γ) Ειδικών Κέντρων Κοινωνικής Επανένταξης (Κέντρα
Προεπαγγελματικής Εκπαίδευσης και Επαγγελματικής Κατάρτισης)
δ) Ειδικών Μονάδων Αποκατάστασης και Επαγγελματικής Ένταξης
(Προστατευμένα Εργαστήρια και Εργαστήρια Επαγγελματικής
Εκπαίδευσης).
ε) Ειδικών Σχολείων (Νηπιαγωγεία – Δημοτικά – Γυμνάσια ).
στ) Ειδικών κατασκηνώσεων και ξενώνων.
Συνεργασία:
Με κοινωνικούς συνεταιρισμούς περιορισμένης Ευθύνης.
Με τάξεις ένταξης.
Β. Στον τομέα προαγωγής της Επιστημονικής Γνώσης της Έρευνας –
Μελέτης και της Εκπαίδευσης ειδικών επιστημόνων και κατάρτισης
προσωπικού με τη δημιουργία Επιστημονικού Κέντρου Έρευνας και
Μελέτης του Αυτισμού, το οποίο θα περιλαμβάνει:

• Τομέα Έρευνας – Μελέτης του Αυτισμού και όλων των
  κοινωνικοοικονομικών παραμέτρων που προκύπτουν.
• Τομέα Εκπαίδευσης επαγγελματιών ψυχικής υγείας, υγείας και
  ειδικής αγωγής, καθώς και προσωπικό που θα στελεχώνει δομές
  και υπηρεσίες του Αυτισμού.
• Τομέα διάχυσης της επιστημονικής γνώσης, ενημέρωσης και
  πληροφόρησης
• Τομέα παροχής εκπαιδευτικών υπηρεσιών προς επαγγελματίες του
  χώρου και ιδιώτες.
  Για τον λόγο αυτό θα μπορεί να λειτουργεί επιστημονική επιτροπή, η
  οποία έχει την ευθύνη του Επιστημονικού Τμήματος, αναλαμβάνει την
  επιστημονική εποπτεία της οργάνωσης και της λειτουργίας των δομών
  και υπηρεσιών για τον Αυτισμό, εισηγείται και γνωμοδοτεί στο Δ.Σ.
  Γ. Στον τομέα των δημοσίων σχέσεων, της ενημέρωσης και της
  ευαισθητοποίησης. Αναλαμβάνονται πρωτοβουλίες για την
  ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης και των φορέων πάνω στα
  προβλήματα των αυτιστικών ατόμων με δράσεις όπως : Ημερίδες,
  σεμινάρια, συμπόσια. Εκδόσεις έντυπου υλικού (βιβλίων, περιοδικών,
  ενημερωτικών φυλλαδίων κ.λ.π ). Παραγωγή οπτικοακουστικού υλικού.
  Δημοσιεύσεις. Διοργάνωση εκδηλώσεων. Συμμετοχή σε εκδηλώσεις.
  Συμμετοχή σε προγράμματα των Μ.Μ.Ε. Προώθηση διακρατικών
  συνεργασιών. Συμμετοχή σε δράσεις κυβερνητικών και μη οργανώσεων.
• Αξιοποίηση του ΙΝΤΕΡΝΕΤ για την προώθηση των σκοπών του
  Σωματείου με χρήση διαδικτυακών ιστοτόπων και των social media.
  Δ . Στον οικονομικό τομέα .
  Με την ανάληψη προσπάθειας για την βελτίωση της
  κοινωνικοοικονομικής κατάστασης των αυτιστικών ατόμων με διάφορες
  δράσεις , όπως:
  Την παροχή ασφαλιστικής κάλυψης σε αυτιστικά άτομα με ειδικά
  προγράμματα που θα εκπονηθούν σε συνεργασία με διάφορες
  ασφαλιστικές εταιρείες.
  Την δημιουργία και διαχείριση σε συνεργασία με ενδιαφερόμενες
  τράπεζες επενδυτικών προγραμμάτων με μεσο-μακροπρόθεσμες
  άποδόσεις .
  Την διαχείριση εντός του ισχύοντος νομικού πλαισίου δωρεών και
  κληροδοτημάτων
  Την παροχή οικονομικών συμβουλών στα μέλη.
  Ε. Στον Νομικό τομέα.
  Με την παροχή νομικής στήριξης και προστασίας στα αυτιστικά άτομα
  και τις οικογένειες τους.
  Με την ανάληψη δράσης για διαρκή ενημέρωση των ατόμων αυτών και
  των οικογενειών τους για τις δυνατότητες αξιοποιήσεως των
  δικαιωμάτων τους.
  Με την επεξεργασία και νομική τεκμηρίωση προωθημένων και
  καινοτόμων προτάσεων που θα αποσκοπούν στην διερεύνηση των
  ισχυόντων δικαιωμάτων.
  ΣΤ. Στον τομέα των εκδόσεων:
  Προς ενημέρωση και επιμόρφωση των μελών , των εργαζομένων στην
  υγεία και την εκπαίδευση αλλά και γενικότερα του ευρύτερου κοινωνικού
  συνόλου αναλαμβάνονται δράσεις , όπως :
  Επιμέλεια και έκδοση περιοδικού του Σωματείου.
  Επιμέλεια και έκδοση ενημερωτικών φυλλαδίων.
  Επιμέλεια και ενημέρωση του καταλόγου με τις εκδόσεις του Σωματείου.
  Επιμέλεια και έκδοση βιβλίων .
  Δημιουργία μονίμου εκθετηρίου εκδόσεων στα γραφεία του Σωματείου.
  Προώθηση και διακίνηση όλων των εκδοτικών προϊόντων του
  Σωματείου.
  ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’
  ΜΕΛΗ-ΠΟΡΟΙ-ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
  Άρθρο 4°
  Μέλη
  Μέλη του Συλλόγου μπορούν να γίνουν γονείς, κηδεμόνες και φίλοι
  αυτιστικών ατόμων οι οποίοι δηλώνουν ότι πιστεύουν και αποδέχονται
  ανεπιφύλακτα, τους ανωτέρω σκοπούς και ειδικά τις διατάξεις του
  παρόντος Καταστατικού και τις νόμιμες αποφάσεις της Γενικής
  Συνέλευσης.
  Τα μέλη του Συλλόγου διακρίνονται σε α) επίτιμα και β) τακτικά.
  Τακτικό μέλος μπορεί να γίνει, ύστερα από αίτηση του, κάθε πολίτης που
  ασπάζεται τις αρχές και στηρίζει το πολύπλευρο έργο του συλλόγου.
  Επίτιμα μέλη γίνονται, μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης
  άτομα που προσέφεραν εξαιρετικές υπηρεσίες στο Σύλλογο ή
  εργάστηκαν για τον σκοπό του.
  Άρθρο 5°
  Δικαιώματα – Υποχρεώσεις Μελών
  Τα επίτιμα μέλη στερούνται του δικαιώματος ψήφου, εκλέγειν και
  εκλέγεσθαι, έχουν δικαίωμα όμως να συμμετέχουν στις συζητήσεις.
  Τα τακτικά μέλη έχουν υποχρέωση να μετέχουν στις συζητήσεις των
  Γενικών Συνελεύσεων, να ψηφίζουν, να εκλέγουν και να εκλέγονται.
  Έχουν το δικαίωμα επίσης να προτείνουν οτιδήποτε κρίνουν πως
  συντελεί στην εκπλήρωση των σκοπών του Συλλόγου με έγγραφη ή
  προφορική πρόταση τους προς τα όργανα διοίκησης του Συλλόγου, που
  είναι υποχρεωμένα να απαντήσουν στην πρόταση.
  Τα τακτικά μέλη έχουν υποχρέωση να εργάζονται για την προαγωγή των
  σκοπών του Συλλόγου και να αποφεύγουν κάθε δραστηριότητα, που
  αντιστρατεύεται τους σκοπούς αυτούς, καθώς και να καταβάλλουν τη
  συνδρομή που ορίζεται κάθε φορά από το Διοικητικό Συμβούλιο.
  Κάθε μέλος, που η δραστηριότητα του είναι ενάντια στους σκοπούς του
  Συλλόγου ή που εμποδίζει την εκτέλεση των αποφάσεων των οργάνων
  διοίκησης του συλλόγου, διώκεται πειθαρχικά και επιβάλλεται ποινή
  ανάλογη με τη βαρύτητα της πράξης του: α) γραπτή επίπληξη, β)
  προσωρινή αποβολή μέχρι ένα χρόνο και γ) οριστική αποβολή.
  Οι ποινές επιβάλλονται μετά από πρόταση οποιουδήποτε μέλους, με
  απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, με πλειοψηφία των ¾ των παρόντων.
  Πρέπει να κοινοποιείται εγγράφως η πρόσκληση για απολογία από το
  Διοικητικό Συμβούλιο πριν (10) τουλάχιστον ημέρες από τη σύγκληση
  της Γενικής Συνέλευσης. Το υπό κατηγορία μέλος δικαιούται να
  απολογηθεί στη Γενική Συνέλευση.
  Είναι δυνατή η ανάκληση της ποινής, που γίνεται με την ίδια διαδικασία,
  με απόφαση αιτιολογημένη.
  Τα μέλη έχουν το δικαίωμα να αποχωρήσουν από το Σύλλογο όποτε το
  θελήσουν υποβάλλοντας προς τούτο αίτηση διαγραφής τους στο
  Διοικητικό Συμβούλιο.
  Η ιδιότητα του μέλους δεν επιδέχεται αντιπροσώπευση και δεν
  μεταβιβάζεται ούτε κληρονομείται.
  Άρθρο 6°
  Πόροι
  Οι οικονομικοί πόροι του Συλλόγου είναι τα δικαιώματα εγγραφής καθώς
  και οι τακτικές και έκτακτες συνδρομές και εισφορές των μελών του, το
  ύψος των οποίων ορίζεται κάθε φορά από το Διοικητικό Συμβούλιο, οι
  πρόσοδοι από τα περιουσιακά στοιχεία, οι κάθε είδους δωρεές και κάθε
  άλλος νόμιμος πόρος. Απαγορεύονται οι δωρεές υπό όρους.
  Μέλος που καθυστερεί την εκπλήρωση των οικονομικών του
  υποχρεώσεων προς το Σύλλογο για ένα έτος, διαγράφεται με απόφαση
  του Διοικητικού Συμβουλίου. Προς επανάκτηση των δικαιωμάτων του
  απαιτείται νέα εγγραφή.
  Άρθρο 7°
  Διοίκηση – Όργανα διοίκησης
  Όργανα του Συλλόγου είναι:
  α) η Γενική Συνέλευση,
  β) το Διοικητικό Συμβούλιο και
  γ) η Ελεγκτική Επιτροπή.
  Άρθρο 8°
  Γενική Συνέλευση
  Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Συλλόγου και
  αποφασίζει για κάθε θέμα, που δεν έχει ανατεθεί, από το νόμο ή το
  καταστατικό, σε άλλα όργανα. Θεωρείται ότι βρίσκεται σε απαρτία όταν
  είναι παρόντα τουλάχιστον το ½ πλέον ενός των μελών και αποφασίζει με
  απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών, ακόμη και για κάθε ζήτημα
  υπαγόμενο κανονικά στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου, που θα υπαχθεί
  στην κρίση της μετά από απόφαση της πλειοψηφίας του ½ πλέον ενός
  του αριθμού των μελών του εν λόγω οργάνου. Η Γενική Συνέλευση ασκεί
  τον έλεγχο και της εποπτεία στα αλλά όργανα του Συλλόγου.
  Η Γενική Συνέλευση έχει αποκλειστική αρμοδιότητα: α) να κρίνει τον
  απολογισμό του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου, β) να εκλεγεί τα
  μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής και της Ελεγκτικής Επιτροπής, γ) να
  αποφασίζει για την έγκριση του προϋπολογισμού και του ισολογισμού
  και να κρίνει για την απαλλαγή ή όχι του Διοικητικού Συμβουλίου από
  κάθε ευθύνη με βάση την έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής, δ) να
  αποφασίζει για κάθε τροποποίηση του καταστατικού, ε) να αποφασίζει
  για την διάλυση του Συλλόγου και στ) να εκλέγει τα μέλη του
  Διοικητικού Συμβουλίου.
  Με την έναρξη της Γενικής Συνέλευσης εκλέγονται Πρόεδρος,
  Γραμματέας και Αντιπρόεδρος. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου
  μπορεί να εκλεγεί Πρόεδρος ή Αντιπρόεδρος.
  Οι αποφάσεις λαμβάνονται με ανάταση του χεριού. Σε περίπτωση
  αμφισβήτησης του αποτελέσματος διενεργείται καταμέτρηση. Για
  προσωπικά θέματα γίνεται μυστική ψηφοφορία, μόνο αν ζητηθεί τέτοια
  και πάρει σχετική απόφαση η Γενική Συνέλευση.
  Οι αποφάσεις λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων, εκτός
  από τις περιπτώσεις που ορίζεται ρητά άλλη πλειοψηφία. Ειδικά η
  απόφαση για την τροποποίηση του καταστατικού ή την διάλυση του
  Συλλόγου λαμβάνεται με απαρτία του ½ πλέον ενός των μελών και
  πλειοψηφία των ¾ των παρόντων. Η Γενική Συνέλευση δεν μπορεί, ούτε
  με απόλυτη πλειοψηφία, να αποφασίσει για την προσθήκη θέματος στην
  ημερήσια διάταξη.
  Απόφαση ή ψήφισμα με έννοια μομφής κατά μέλους, ανώνυμα μεν
  απαιτεί πλειοψηφία των ¾, επώνυμα δε πλειοψηφία των ⅔. Το θέμα
  αυτό δεν χρειάζεται να είναι γραμμένο στην Ημερήσια Διάταξη.
  Κάθε χρόνο συγκαλείται μία (1) τακτική Γενική Συνέλευση στο πρώτο
  15ήμερο του Φεβρουάριου. Η τακτική Γενική Συνέλευση του
  Φεβρουάριου και μόνο αυτή: α) κρίνει τον απολογισμό του απερχόμενου
  Διοικητικού Συμβουλίου, β) κρίνει τον ισολογισμό και απολογισμό. Η
  Γενική Συνέλευση συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, που την
  προκηρύσσει 15 ημέρες τουλάχιστον πριν την διεξαγωγή της με
  πρόσκληση, που θα φέρει υπογραφές του Πρόεδρου και του Γενικού
  Γραμματέα. Η πρόσκληση πρέπει να καθορίζει οπωσδήποτε τον τόπο, τον
  χρόνο και τα θέματα με σαφήνεια.
  Η πρόσκληση δημοσιεύεται σε μία τουλάχιστον εφημερίδα των Σερρών.
  Μη οικονομικώς τακτοποιημένα μέλη δεν μετέχουν στην Γενική
  Συνέλευση. Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία με την παρουσία
  του ⅓ των μελών. Σε περίπτωση μη απαρτίας διενεργείται νέα Γενική
  Συνέλευση μετά από μία εβδομάδα, στον ίδιο τόπο και την ίδια ώρα και
  βρίσκεται σε απαρτία ανεξάρτητα από τον αριθμό των παρόντων, το
  Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να δημοσιεύσει αμέσως νέα σχετική
  ανακοίνωση και να στείλει στα μέλη ανακοίνωση πριν από 5 ημέρες,
  εκτός αν έχει ενσωματώσει αυτή στην αρχική πρόσκληση.
  Έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις συγκαλούνται για σοβαρά θέματα του
  Συλλόγου, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή με έγγραφη
  αίτηση του ⅐ των μελών του Συλλόγου ή της Ελεγκτικής Επιτροπής. Σε
  περίπτωση διαφωνίας στο Διοικητικό Συμβούλιο η έκτακτη Γενική
  Συνέλευση μπορεί να συγκληθεί και από 3 μέλη του Διοικητικού
  Συμβουλίου. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο σε επτά (7)
  ημέρες το αργότερο από την υποβολή της , αίτησης, να συγκαλέσει την
  έκτακτη Γενική Συνέλευση. Αν στην δεύτερη περίπτωση το Διοικητικό
  Συμβούλιο αδρανεί, η έκτακτη Γ.Σ. μπορεί να συγκληθεί με δικαστική
  απόφαση από το ⅐ των μελών ή την Ελεγκτική Επιτροπή ή από 3 μέλη
  του Διοικητικού Συμβουλίου.
  Η πρόσκληση ή η αίτηση για την έκτακτη Γενική Συνέλευση πρέπει
  απαραίτητα να αναφέρουν τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης, τόπο και
  χρόνο, καθώς και να φέρουν υπογραφές των αιτούντων. Η έκτακτη
  Γενική Συνέλευση προκηρύσσεται τέσσερις (4) τουλάχιστον ημέρες πριν
  την ημερομηνία διεξαγωγής της. Στην έκτακτη Γενική Συνέλευση
  μπορούν να συμμετέχουν όλα τα μέλη του Συλλόγου. Στην ειδική
  περίπτωση παραίτησης ή έλλειψης του Διοικητικού Συμβουλίου, έχει το
  δικαίωμα μέλος του Συλλόγου να υποβάλλει αίτηση στο Μονομελές
  Πρωτοδικείο Σερρών με αίτημα να διορισθεί προσωρινή διοίκηση, που
  θα είναι υποχρεωμένη να διενεργήσει εκλογές για την ανάδειξη
  Διοικητικού Συμβουλίου μέσα σε τρεις (3) μήνες από την δημοσίευση της
  απόφασης και ως τότε να διαχειρίζεται τις κατεπείγουσας φύσης
  υποθέσεις του Συλλόγου. Είναι αδιάφορο αν το μέλος αυτό είναι ή όχι
  ταμειακά τακτοποιημένο.
  Στην περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο πρόκειται να παραιτηθεί
  ως σώμα, υποχρεούται να συγκαλέσει προηγούμενα έκτακτη Γενική
  Συνέλευση και να φέρει σ’ αυτήν το θέμα της παραίτησης του. Αν το
  Διοικητικό Συμβούλιο παραιτηθεί χωρίς να τηρηθεί αυτή η διαδικασία, η
  έκτακτη Γενική Συνέλευση θα συγκληθεί με τον παραπάνω τρόπο.
  Η καταστατική Γενική Συνέλευση μπορεί να είναι τακτική ή έκτακτη,
  τόσο για την τροποποίηση διατάξεων του καταστατικού, όσο και για την
  διάλυση του Συλλόγου και απαιτείται η παρουσία του ½ τουλάχιστον των
  ταμειακά εντάξει μελών του Συλλόγου και η συμβολή στη λήψη της
  σχετικής απόφασης της πλειοψηφίας των ¾.
  Άρθρο 9°
  Διοικητικό Συμβούλιο
  Α. Ο Σύλλογος διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, που εκλέγεται
  κατά τα σχετικά άρθρα. Ο αριθμός των μελών του Δ.Σ. καθορίζεται σε
  πέντε (5). Η θητεία του Δ.Σ. είναι τριετής. Το νεοεκλεγμένο Δ.Σ. την
  επόμενη της εκλογής του συνέρχεται υποχρεωτικά υπό την Προεδρεία
  εκείνου που πήρε τις περισσότερες ψήφους και εκλέγει, με μυστική
  ψηφοφορία μεταξύ των μελών του, τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον
  Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία και ένα μέλος. Επίσης εκλέγονται και δύο
  (2) αναπληρωματικά μέλη.
  Αυτός που έλαβε τις περισσότερες ψήφους στις εκλογές, καλεί στην ίδια
  συνεδρίαση και το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο, για να παραδώσει
  στο νέο Προεδρείο τα κλειδιά, τις σφραγίδες, το αρχείο και την περιουσία
  του Συλλόγου με πρωτόκολλο παράδοσης-παραλαβής, που υπογράφεται
  και από τα δύο Προεδρεία. Σε περίπτωση δύο ή περισσοτέρων,
  διενεργείται κλήρωση από την Εφορευτική Επιτροπή.
  Το εκλογικό υλικό φυλάσσεται στα γραφεία τού Συλλόγου μέσα σε
  ιδιαίτερο χώρο με την ευθύνη του Προέδρου για έξι (6) μήνες, διάστημα
  που μπορεί να εγερθεί αγωγή στο αρμόδιο δικαστήριο, κατά το άρθρο
  101 του Α.Κ.
  Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά μία φορά το μήνα.
  Συγκαλείται από τον Πρόεδρο, ή από 3 τουλάχιστον μέλη του, με
  κοινοποίηση τουλάχιστον πριν από 24 ώρες και με αναφορά του χώρου,
  χρόνου και θεμάτων,
  Β. Για συνεδρίαση απαιτείται η παρουσία του ½ των μελών του. Αν δεν
  υπάρξει απαρτία αμέσως, η συνεδρίαση επαναλαμβάνεται με την ίδια
  απαρτία σε 2 ημέρες. Το Δ.Σ. συνεδριάζει έκτακτα όσες φορές το
  συγκαλέσει ο Πρόεδρος ή το ⅓ των μελών του. Κάθε μέλος του Δ.Σ.
  μπορεί να προτείνει θέματα για συζήτηση. Οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. είναι
  ανοικτές, εκτός αν αποφασίσει το αντίθετο το Δ.Σ. μετά από πρόταση
  οποιοσδήποτε μέλους του. Στις συνεδριάσεις έχει το δικαίωμα να
  παρίσταται οποιοδήποτε μέλος του Συλλόγου, χωρίς δικαίωμα ψήφου.
  Δικαίωμα λόγου έχουν τα μέλη των επιτροπών, καθώς και κάθε άλλο
  μέλος, μετά από απόφαση του Δ.Σ. Σε περίπτωση που οι παριστάμενοι
  διαταράσσουν τη συνεδρίαση, ο Πρόεδρος μπορεί, μετά από απόφαση
  της απόλυτης πλειοψηφίας των παρόντων μελών του Δ.Σ., να αποβάλλει
  αυτούς που προβαίνουν στην διατάραξη. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με
  απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών του Δ.Σ, με ανάταση του
  χεριού, εκτός από προσωπικά θέματα, για τα οποία ήθελε τυχόν ζητηθεί
  από το ⅓ των παρόντων μελών του Δ.Σ, μυστική ψηφοφορία. Αποφάσεις
  που λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία, αναθεωρούνται μόνο με
  πλειοψηφία των ⅔ των μελών του Δ.Σ. Αποφάσεις που λαμβάνονται με
  ομοφωνία των μελών του Δ.Σ. αναθεωρούνται μόνο με ομοφωνία των
  μελών του Δ. Σ.
  Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα από 3 συνεχείς
  συνεδριάσεις ή 5 μη συνεχείς, θεωρείται ότι έχει παραιτηθεί. Μέλος του
  Δ. Σ. μπορεί να υποβάλλει παραίτηση στο Δ.Σ. Στην περίπτωση
  αποχώρησης μέλους του Δ.Σ. από αυτό αναπληρώνεται από το πρώτο
  αναπληρωματικό. Στην περίπτωση εξάντλησης αναπληρωματικών μελών
  η θέση του Διοικητικού Συμβουλίου παραμένει κενή. Το Δ.Σ.
  εξακολουθεί να λειτουργεί με όσα μέλη απαιτούνται για την ύπαρξη
  απαρτίας του, διαφορετικά προκηρύσσεται Γενική Συνέλευση
  αρχαιρεσιών Διοικητικού Συμβουλίου ή ζητείται ο διορισμός προσωρινής
  διοίκησης από το Μονομελές Πρωτοδικείο Σερρών.
  Το Δ.Σ. παύεται προ της λήξης της θητείας του, με απόφαση της έκτακτης
  Γενικής Συνέλευσης, που λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία των
  παρόντων ή με διατύπωση μομφής.
  Ειδικά σ’ αυτές τις περιπτώσεις απαιτείται απαρτία 1/2 των μελών.
  Ο Πρόεδρος διευθύνει τις τακτικές και έκτακτες συνεδριάσεις του Δ.Σ.,
  εκπροσωπεί το Σύλλογο σε κάθε αρχή και γενικά φροντίζει για την
  εκπλήρωση των σκοπών του Συλλόγου και το συντονισμό της δράσης
  του. Υπογράφει κάθε έγγραφο που έχει σχέση με το Σύλλογο,
  αλληλογραφία κ.λ.π.
  Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο, όταν κωλύεται για κάποιο
  λόγο ή απουσιάζει, σε όλα του τα καθήκοντα και συνεργάζεται με αυτόν
  στην εκτέλεση των αποφάσεων του Συλλόγου.
  Ο Γενικός Γραμματέας ενημερώνει τα μέλη του Δ.Σ. για τα θέματα της
  Ημερήσιας Διάταξης, τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων, τα οποία
  υποχρεούνται να υπογράφουν τα παρόντα μέλη του Δ.Σ., συνυπογράφει
  τα διάφορα έγγραφα μαζί με τον Πρόεδρο, έχει την ευθύνη των βιβλίων
  του Συλλόγου, πλην του Ταμείου, έχει την ευθύνη για την σφραγίδα του
  Συλλόγου και συνυπογράφει κάθε έγγραφο μαζί με τον Πρόεδρο.
  Ο Ταμίας έχει την ευθύνη του ταμείου του Συλλόγου και ελέγχεται από
  την Ελεγκτική Επιτροπή για την καλή διαχείριση της περιουσίας του
  Συλλόγου.
  Μέλος του Δ.Σ. μπορεί να καθαιρεθεί μετά από απόφαση της Γενικής
  Συνέλευσης, μόνο με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων, για παράβαση
  των καθηκόντων του. Την πρόταση μομφής, που συνεπάγεται την
  καθαίρεση, μπορεί να την κάνει το ⅒ των μελών του Συλλόγου.
  Την αφαίρεση του αξιώματος κάνει το Δ.Σ. με απόλυτη πλειοψηφία
  παρόντων.
  Άρθρο 10°
  Ειδικές αρμοδιότητες
  Το σωματείο με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του μπορεί να
  ιδρύει Τμήματα αυτού και γραφεία εκτός έδρας για την εξυπηρέτηση των
  μελών της, πάντως μέσα στα όρια της Περιφερειακής Ενότητας Σερρών.
  Η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζει και τις σχετικές
  λεπτομέρειες για τον τρόπο λειτουργίας τους.
  Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει το δικαίωμα με την απόφαση του να
  καθορίσει τον τρόπο διοικήσεως των Τμημάτων, είτε δηλ. να ορίζει το
  ίδιο τους εκπροσώπους του σε κάθε Τμήμα, καθορίζοντας συγχρόνως και
  τον αριθμό τους, όπως έχει επίσης το δικαίωμα να καθορίζει τα έξοδα
  κινήσεως και παραστάσεως του Προέδρου και τα έξοδα κινήσεως των
  λοιπών μελών του Δ.Σ.
  Άρθρο 11°
  Εκλογικό σύστημα
  Στις αρχαιρεσίες κατέρχονται υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο.
  Εκλογικό σύστημα ορίζεται το πλειοψηφικό. Στο μοναδικό ψηφοδέλτιο
  τα επώνυμα των υποψηφίων αναγράφονται με απόλυτη αλφαβητική
  σειρά.
  Άρθρο 12°
  Ελεγκτική Επιτροπή – Εκλογικός Κανονισμός
  Η Ελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) τακτικά και δύο
  αναπληρωματικά μέλη. Εκλέγεται στη Γενική Συνέλευση του
  Φεβρουάριου για ετήσια θητεία, με καθήκον την άσκηση ταμειακού και
  διαχειριστικού ελέγχου του Διοικητικού Συμβουλίου και υποβολή
  σχετικής έκθεσης στην επόμενη τακτική Γενική Συνέλευση, αν αυτή το
  κρίνει απαραίτητο ή αν τούτο ζητηθεί από την τακτική Γενική
  Συνέλευση. Τα μέλη της Ελεγκτικής Επιτροπής δεν μπορούν να θέσουν
  υποψηφιότητα για το Διοικητικό Συμβούλιο ή την Εφορευτική Επιτροπή.
  Οι αρχαιρεσίες διεξάγονται με τη μέριμνα 3μελούς Εφορευτικής
  Επιτροπής που εκλέγεται από την τακτική Γενική Συνέλευση και της
  οποίας προεδρεύει ο εκλεγόμενος από τα μέλη της Πρόεδρος. Εκλέγονται
  επίσης και τρία (3) αναπληρωματικά μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής.
  Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής, όπως και τα μέλη της Ελεγκτικής
  Επιτροπής, δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για το Διοικητικό
  Συμβούλιο. Η Εφορευτική Επιτροπή παραλαμβάνει από το Δ.Σ. τον
  εκλογικό κατάλογο, που περιλαμβάνει τα τακτοποιημένα οικονομικά
  μέλη. Η Εφορευτική Επιτροπή μεριμνά για την έκδοση επαρκών
  ψηφοδελτίων, για την καταλληλότητα της κάλπης και για κάθε σχετικό με
  τις αρχαιρεσίες ζήτημα.
  Η Εφορευτική Επιτροπή ανακοινώνει επίσημα τους καταλόγους των
  υποψηφίων, που έχουν υποβάλλει αίτηση υποψηφιότητας. Αίτηση
  υποβάλλουν τα ταμειακά εντάξει μέλη του Συλλόγου. Την ημέρα της
  ψηφοφορίας που είναι μυστική, και πριν από αυτήν, η Εφορευτική
  Επιτροπή παραλαμβάνει την κάλπη, ελέγχει αν είναι κενή, τη σφραγίζει
  και στη συνέχεια ο Πρόεδρος της κηρύσσει την έναρξη της ψηφοφορίας.
  Η ψηφοφορία διαρκεί μέχρι να ψηφίσουν όλοι, όσοι επιθυμούν δηλαδή
  και πέρα από το χρονικό διάστημα που όριζε η πρόσκληση, αν δεν
  πρόλαβαν μέλη να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα.
  Μετά τη λήξη της ψηφοφορίας, η Εφορευτική Επιτροπή προβαίνει στην
  διαλογή των ψήφων και ανακοινώνει τα αποτελέσματα. Η διαλογή
  γίνεται μπροστά σε όσους θέλουν να παρακολουθήσουν την διαδικασία.
  Ενστάσεις υποβάλλονται σε όλη την διάρκεια της ψηφοφορίας. Η
  Εφορευτική Επιτροπή συνεδριάζει αμέσως και ανακοινώνει την
  απόφαση. Στην αρχή γίνεται καταμέτρηση των ψηφοδελτίων. Ακολουθεί
  η καταμέτρηση των ψήφων που πήρε κάθε υποψήφιος. Τέλος, γίνεται η
  ανακήρυξη των υποψηφίων που εκλέχτηκαν. Όλοι οι μη επιτυχόντες
  ανακηρύσσονται αναπληρωματικά μέλη, αφού όμως έλαβαν ψήφους.
  Άρθρο 13°
  Σφραγίδα του Συλλόγου
  Ο Σύλλογος έχει σφραγίδα κυκλική με τις λέξεις στην περιφέρεια
  «ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΚΑΙ ΦΙΛΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ
  ΑΥΤΙΣΜΟ ΝΟΜΟΥ ΣΕΡΡΩΝ Η ΗΛΙΑΧΤΙΔΑ», στο κέντρο δε αυτής
  φέρει την χρονολογία ίδρυσης του, δηλαδή 2007.
  Άρθρο 14°
  Γενικές διατάξεις
  Ο Σύλλογος γίνεται μέλος ομοσπονδίας ή άλλης ένωσης, εφόσον
  αποφασίσει γι’ αυτό η Γενική Συνέλευση.
  Σε περίπτωση διάλυσης του Συλλόγου η περιουσία του (κινητή και
  ακίνητη) θα περιέρχεται κατ’ ισομοιρία στα αυτιστικά άτομα του
  Συλλόγου οικονομικώς τακτοποιημένα κατά την τελευταία πενταετία.
  Η υλικοτεχνική υποδομή θα δοθεί ύστερα από απόφαση κατά πλειοψηφία
  της τελευταίας γενικής συνέλευσης σε μη κερδοσκοπικά ιδρύματα.
  Κάθε ζήτημα που αφορά στο Σύλλογο και δεν προβλέπεται στο παρόν
  καταστατικό ρυθμίζεται πάντα σύμφωνα με το πνεύμα του.
  Σε περίπτωση που τα μέλη του Συλλόγου μειωθούν κάτω από δέκα (10),
  ο Σύλλογος διαλύεται με αίτηση οποιουδήποτε μέλους στο Πρωτοδικείο.
  Μέλος μπορεί να γίνει μόνο ικανός για δικαιοπραξία, όπως απαιτεί ο
  νόμος.
  Άρθρο 15°
  Το παρόν Καταστατικό του Συλλόγου ψηφίσθηκε από τα μέλη της
  Γενικής Συνελεύσεως της 31ης Ιανουαρίου του 2016 και τίθεται σε
  εφαρμογή από της εγγραφής της τροποποίησης της στο Βιβλίο
  Σωματείων του Πρωτοδικείου Σερρών.
  Εγκριτικές αποφάσεις Πρωτοδικείου Σερρών:
  α. 269ΜΕ/2007: Ίδρυση Σωματείου με τίτλο: ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ,
  ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΚΑΙ ΦΙΛΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΥΤΙΣΜΟ ΝΟΜΟΥ
  ΣΕΡΡΩΝ- «Η ΗΛΙΑΧΤΙΔΑ»
  β. ………./2016: Τροποποίηση όπως ισχύει σήμερα
  Σέρρες 31-01-2016
  Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας